― セールスコンシェルジュ内定者5名、3日間の挑戦 ―

先日、当社では営業職（セールスコンシェルジュ）内定者5名を対象とした、2泊3日の内定者研修を実施しました。

本研修は、知識やスキルのインプットを目的とするものではなく、高級自動車販売店の一員として求められる考え方・姿勢・向き合い方を体感することを目的としたプログラムです。

3日間で3つのプロジェクトに挑戦

研修期間中、内定者はチームで協力しながら、3日間を通して3つのプロジェクトに取り組みました。

限られた時間の中で、自ら考え、意見を出し合い、何度も試行錯誤を重ねながら、一つひとつ形にしていくプロセスは、決して簡単なものではありません。

時には意見がぶつかる場面もありましたが、互いに向き合い、理解し合いながら進んでいくことで、チームとしての結束力や主体性が徐々に高まっていきました。

最終日：全社員の前での発表

研修最終日には、全社員が集まる本社ショールームにて成果発表を行いました。

多くの社員が見守る中、内定者一人ひとりが自分の言葉で想いを伝え、3日間の取り組みの成果を堂々と発表しました。

緊張感のある空気の中でも前を向いて話す姿からは、セールスコンシェルジュとしての第一歩を踏み出した確かな成長が感じられました。

発表後には、先輩社員からのコメントやフィードバックがあり、実体験に基づいた言葉や今後に向けた具体的なアドバイスとともに、内定者へ温かいエールが送られました。

未来のセールスコンシェルジュとして

今回の内定者研修は、ゴールではなく社会人としてのスタートラインです。

この3日間で得た気づきや経験は、今後、お客様と向き合ううえでも大切な土台となっていくはずです。

当社はこれからも、人材育成を重要なテーマとし、お客様に最高の価値を提供できるセールスコンシェルジュの育成に取り組んでまいります。

内定者5名の今後の成長と活躍に、ぜひご期待ください！